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商業組織的基因 : 管理團隊的組織認識模式
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賀宇江
商業組織的基因 : 管理團隊的組織認識模式
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
管理團隊的組織認識模式
作者:
賀宇江
出版地:
北京
出版者:
機械工業出版社;
出版年:
2004
標題:
商業企業 - 組織管理學 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d111%2d13558%2dX
摘要註:
本書以結構性思維為起點,探索成功企業中的商業奇才們可能遵循的思維路徑,在那些思維軌跡的交匯部位提煉出閃爍的商業智慧,並在心理學、系統性思維和組織管理之間找到一條貫穿聯結這些智慧的主線,開創性地探討了決定和影響著企業持續經營的內在結構───管理團隊的組織認識模式。這個結構性的可複製模板如同生物體內的基因,還決定和影響著組織的主要特性、功能傾向及其生存和發展的方式。管理團隊的組織認識模式使企業具有了更好的穩定性和一致性,並為企業在資源分配和機會選擇等決策中提供了明確的思考方向。
ISBN:
711113558X
商業組織的基因 : 管理團隊的組織認識模式
賀宇江
商業組織的基因
: 管理團隊的組織認識模式 / 賀宇江著 - 北京 : 機械工業出版社, 2004.
ISBN 711113558X
商業企業 -- 組織管理學
商業組織的基因 : 管理團隊的組織認識模式
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本書以結構性思維為起點,探索成功企業中的商業奇才們可能遵循的思維路徑,在那些思維軌跡的交匯部位提煉出閃爍的商業智慧,並在心理學、系統性思維和組織管理之間找到一條貫穿聯結這些智慧的主線,開創性地探討了決定和影響著企業持續經營的內在結構───管理團隊的組織認識模式。這個結構性的可複製模板如同生物體內的基因,還決定和影響著組織的主要特性、功能傾向及其生存和發展的方式。管理團隊的組織認識模式使企業具有了更好的穩定性和一致性,並為企業在資源分配和機會選擇等決策中提供了明確的思考方向。
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