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人力資源管理
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常亞平 趙應文
人力資源管理
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
常亞平 趙應文
合作者:
池永明
出版地:
武漢
出版者:
武漢理工大學出版社;
出版年:
2006
標題:
勞動力資源 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=m%2e20061109%2dm000%2dw003%2d017
摘要註:
人力資源管理是高等院校工商管理類本科生的一門核心課程。與同類教材比較,本書的一個重要特點就是內容精簡,篇幅大大縮小,以實踐性為主,降低了理論難度,刪減了實踐中較少使用的內容,保留了最基本的概念、模型、方法和體系。本書還附有大量典型案例和思考題,以幫助沒有實踐經驗的學生了解人力資源管理的背景和為學生提供一個分析和討論問題的對象。本教材是作為經濟管理類及其他相關專業本科生和專科生的教材來編寫的,它同時也可作為企業培訓教材和經理人員的自學教材。
ISBN:
756292404X
人力資源管理
常亞平 趙應文
人力資源管理
/ 常亞平 趙應文, 池永明主編 - 武漢 : 武漢理工大學出版社, 2006.
ISBN 756292404X
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人力資源管理
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人力資源管理是高等院校工商管理類本科生的一門核心課程。與同類教材比較,本書的一個重要特點就是內容精簡,篇幅大大縮小,以實踐性為主,降低了理論難度,刪減了實踐中較少使用的內容,保留了最基本的概念、模型、方法和體系。本書還附有大量典型案例和思考題,以幫助沒有實踐經驗的學生了解人力資源管理的背景和為學生提供一個分析和討論問題的對象。本教材是作為經濟管理類及其他相關專業本科生和專科生的教材來編寫的,它同時也可作為企業培訓教材和經理人員的自學教材。
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