語系/ Language:
繁體中文
English
KMU OLIS
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
老將當家 : 如何留住關鍵人才
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
如何留住關鍵人才
作者:
戴契沃德
其他作者:
劉怡女,
其他作者:
毛里森
其他作者:
艾瑞克遜
出版地:
臺北市
出版者:
高寶國際;
出版年:
2007[民96]
版本:
初版
面頁冊數:
320面圖,表格 : 21公分;
集叢名:
Rich致富館
標題:
人力資源 - 管理 -
標題:
人事管理 -
附註:
戴可沃改譯戴契沃德
ISBN:
986-185-023-6
老將當家 : 如何留住關鍵人才
戴契沃德
老將當家
: 如何留住關鍵人才 / 肯.戴可沃(Ken Dychtwald), 塔瑪拉.J.艾瑞克森(Tamara J. Erickson), 羅伯特.莫瑞森(Robert Morison)合著 ; 劉怡女譯 - 初版. - 臺北市 : 高寶國際, 2007[民96]. - 320面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (Rich致富館 ; 124).
戴可沃改譯戴契沃德艾瑞克森改譯艾瑞克遜莫瑞森改譯毛里森.
ISBN 986-185-023-6
人力資源人事管理 -- 管理
劉, 怡女
老將當家 : 如何留住關鍵人才
LDR
:00996nam0 2200277 i 450
001
75938
003
2110200 3275299
005
20101111084844.0
009
0275299
010
0
$a
986-185-023-6
$b
平裝
$d
NT$300
100
$a
20091214d2007 m y0chiy09 e
101
1
$a
chi
$c
eng
102
$a
tw
105
$a
ak z 000yy
200
1
$a
老將當家
$e
如何留住關鍵人才
$f
肯.戴可沃(Ken Dychtwald), 塔瑪拉.J.艾瑞克森(Tamara J. Erickson), 羅伯特.莫瑞森(Robert Morison)合著
$g
劉怡女譯
205
$a
初版
210
$a
臺北市
$d
2007[民96]
$c
高寶國際
215
0
$a
320面
$c
圖,表格
$d
21公分
225
1 2
$a
Rich致富館
$v
124
300
$a
戴可沃改譯戴契沃德
300
$a
艾瑞克森改譯艾瑞克遜
300
$a
莫瑞森改譯毛里森
527
1 1
$a
Workforce crisis
$e
how to beat the coming shortage of skills and talent
606
$a
人力資源
$x
管理
$3
40967
606
$a
人事管理
$3
34078
681
$a
494.3
$b
D994
$v
增訂八版
700
1
$a
戴契沃德
$c
(Dychtwald, Ken)
$4
著
$3
67116
702
1
$a
劉
$b
怡女
$4
譯
$3
73553
702
1
$a
毛里森
$c
(Morison, Robert)
$4
著
$3
83255
702
1
$a
艾瑞克遜
$c
(Erickson, Tamara J.)
$4
著
$3
83254
750
1
$a
Dychtwald
$b
Ken
$3
67117
752
1
$a
Morison
$b
Robert
$3
83257
752
1
$a
Erickson
$b
Tamara J.
$3
83256
801
0
$a
tw
$b
KMU
$c
20080129
$g
CCR
801
1
$a
tw
$b
KMU
$c
20080129
900
$c
到館:2008/01/29
$d
編目:2008/01/29
筆 0 讀者評論
全部
前棟3F一般圖書區(圖書館) 3F General Monographic Collections (Front Building)
館藏
1 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
卷號
借閱狀態
預約狀態
備註欄
附件
40186286
前棟3F一般圖書區(圖書館) 3F General Monographic Collections (Front Building)
一般圖書
一般圖書 (Book)
494.3 D994
一般使用(Normal)
在架
0
SDG12
預約
1 筆 • 頁數 1 •
1
評論
新增評論
分享你的心得，請勿在此評論區張貼涉及人身攻擊、情緒謾罵、或內容涉及非法的不當言論，館方有權利刪除任何違反評論規則之發言，情節嚴重者一律停權，以維護所有讀者的自由言論空間。
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入