語系/ Language:
繁體中文
English
KMU OLIS
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「...
~
林佑純
交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
作者:
吉田幸弘,
其他作者:
林佑純,
出版地:
新北市
出版者:
大樂文化;
出版年:
2022[民111]
版本:
復刻版
面頁冊數:
249面表格 : 21公分;
集叢名:
Biz
標題:
組織管理 -
標題:
企業領導 -
標題:
領導者 -
附註:
原書名: 交辦的態度
ISBN:
978-986-5564-79-7
交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
吉田, 幸弘
交辦的態度
: 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」? / 吉田幸弘著 ; 林佑純譯 - 復刻版. - 新北市 : 大樂文化, 2022[民111]. - 249面 ; 表格 ; 21公分. - (Biz ; 88).
原書名: 交辦的態度.
ISBN 978-986-5564-79-7
組織管理企業領導領導者
林, 佑純
交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
LDR
:00740nam2 2200217 450
001
361217
009
0000000311
010
0
$a
978-986-5564-79-7
$b
平裝
$d
NT280
100
$a
20230724d2022 m y0chiy50 e
101
1
$a
chi
$c
jpn
102
$a
tw
105
$a
k z 000yy
200
1
$a
交辦的態度
$e
為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
$f
吉田幸弘著
$g
林佑純譯
205
$a
復刻版
210
$a
新北市
$c
大樂文化
$d
2022[民111]
215
0
$a
249面
$c
表格
$d
21公分
225
1 2
$a
Biz
$v
88
300
$a
原書名: 交辦的態度
527
1 1
$a
部下がきちんと動くリーダーの伝え方
606
$a
組織管理
$3
40764
606
$a
企業領導
$3
77411
606
$a
領導者
$3
88852
681
$a
494.2
$b
8455
$v
2007年版
700
1
$a
吉田
$b
幸弘
$4
著
$3
494946
702
1
$a
林
$b
佑純
$4
譯
$3
330762
801
0
$a
tw
$b
KMU
$c
20230720
$g
CCR
801
1
$a
tw
$b
KMU
$c
20230720
筆 0 讀者評論
全部
前棟3F一般圖書區(圖書館) 3F General Monographic Collections (Front Building)
館藏
1 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
卷號
借閱狀態
預約狀態
備註欄
附件
00387066
前棟3F一般圖書區(圖書館) 3F General Monographic Collections (Front Building)
一般圖書
一般圖書 (Book)
494.2 8455 2022
一般使用(Normal)
在架
0
SDG12
預約
1 筆 • 頁數 1 •
1
評論
新增評論
分享你的心得,請勿在此評論區張貼涉及人身攻擊、情緒謾罵、或內容涉及非法的不當言論,館方有權利刪除任何違反評論規則之發言,情節嚴重者一律停權,以維護所有讀者的自由言論空間。
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入