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企業人力資源國際化管理制度

中國企業國際化管理課題組

企業人力資源國際化管理制度

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
合作者:	中國企業國際化管理課題組
出版地:	北京
出版者:	中國財政經濟出版社;
出版年:	2002
集叢名:	企業人力資源國際化管理叢書
標題:	企業管理 - 人力資源 -
電子資源:	http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d5005%2d5135%2d5%5cF%2e14
摘要註:	本《叢書》從中國企業國際化管理的需要出發，結合中國企業經營管理的深刻變革和發展趨勢，較為科學地引入了西方先進的企業管理理念、經驗和方法，並結合中國企業的實際，從系統、模式、方法、制度、文案、表格、案例七個方面入手，系統闡述了現代國際化企業營銷、財務、人力資源、組織、企劃、生產運作、行政辦公、公共關係、資本運營、創新開發、戰略等專題，為中國企業提供了一套現實所需的國際化管理參考方案，是很有價值的。
ISBN:	7500551355

企業人力資源國際化管理制度
企業人力資源國際化管理制度 / 中國企業國際化管理課題組著 - 北京 : 中國財政經濟出版社, 2002. - (企業人力資源國際化管理叢書).
ISBN 7500551355
企業管理 -- 人力資源

企業人力資源國際化管理制度
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330 $a 本《叢書》從中國企業國際化管理的需要出發，結合中國企業經營管理的深刻變革和發展趨勢，較為科學地引入了西方先進的企業管理理念、經驗和方法，並結合中國企業的實際，從系統、模式、方法、制度、文案、表格、案例七個方面入手，系統闡述了現代國際化企業營銷、財務、人力資源、組織、企劃、生產運作、行政辦公、公共關係、資本運營、創新開發、戰略等專題，為中國企業提供了一套現實所需的國際化管理參考方案，是很有價值的。
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